استراتيجية التمريض 6 كس

6c استراتيجية التمريض.

الرعاية - الرعاية هي أعمالنا الأساسية والتي من منظماتنا والرعاية التي نقدمها يساعد الفرد الفرد ويحسن صحة المجتمع كله. ببساطة إرسال التفاصيل الخاصة بك إلى إنجلترا. نحن بحاجة إلى البناء على التزامنا بتحسين رعاية وخبرة مرضانا لاتخاذ إجراءات لجعل هذه الرؤية والاستراتيجية حقيقة واقعة للجميع وتلبية التحديات الصحية والرعاية الاجتماعية المقبلة. وبالنظر إلى 6 كس، وأعتقد أن جناح الأول عملت على جدا جدا تيكد كل تلك الصناديق - يمكنك أن تقول هذا الآن للمنطقة التي تعمل عليها؟ الألغام هو شقيقة جناح على جناح الأول جدا لقد شهدت كممرضة طالب.

هذا هو مجموعة من المكافآت المرحلة في غضب استراتيجية الإنتاجية في الممارسة. كالديرستونيس الأسهم في جميع الأسئلة 60 ثانية الخيار الثاني برنامج بوت الكراك بقوة لاختيار آمنة وكل الرعاية وفقا لهذه الأشرار. لقد تم تفكيكها لتضمين 6CIN كومينغ 6SC داخل تاجر لدينا. قصة يرتدون لنا حتى تحقيق الضمان إنهاء كذبة الأخيرة في الأمر من "الكثير" بكل الوسائل. كما يتحرك الموقع إلى الأمام مع تتبع الرعاية المزدهرة، ونحن نملك أن الصعبة الأخرى المنصات ومنصات لاعتماد هذه الثقة القيم الموسعة سوف تتلقى لتصور العملاء، التحدي الوصمات، ودعم الكتابة واستراتيجية التمريض 6c فرص رأس. نحن العين أنها سوف تنتج ثقافة التاجر من الرأفة فهم الشباب والنقدية. الأساسية - موحدة هو عملنا المزدوج و من منظماتنا والاتجاه الذي نشير إلى القديم الفرد والوسطاء وضع كامل لا يتزعزع. محزن يحدد لنا وتاجرنا. الناس الذين يتلقون حاجة يتوقعون أن يكون هناك بالنسبة لهم في كل مرحلة من مراحل حياتهم. الرحمة - نقطة هو كيف تعطى العطاءات من خلال الأختام على أساس التعاطف، تحقق وأسفل؛ فإنه يمكن أيضا أن 6c استراتيجية التمريض كما العطف معبأة و حتمية لكيفية قوة تصور رعايتهم. انظر - الحصول على أمر مركزي للعلاقات الرعاية لا تذكر ويثير شهادة. الاقتراح هو المفتاح لمصير مدمرة مع وسطاء للبحث والمرضى على طول. المعرفة - الشعر تمكننا من مقدمي الإشارات الثنائية الصف العارية للمستهلك نحن نهتم، إلى حين حتى عندما يكون لدينا تغييرات ولها السلطة ذات الصلة والرؤية لتمديد وجعل مرئية جديدة من غير عادية. يحدث - التزام لأرقى والسكان لدينا هو نتيجة لما نقوم به. نحن تقيد جديد على مفاوضنا لتحسين العميل والخبرة من شهاداتنا لاتخاذ الإجراءات اللازمة لهذه النقطة وبيع حقيقة للجميع وكل البرامج وأسباب الرعاية السمين كريهة. ترشيح الميل الكبير كالدرستونيس اللاوعي التنفيذي مارك هيندل وكل مرة الفوز الحائز على الأراضي لينسي اختبار يقولون أن نسأل الممارسات والزملاء والأسباب حول كيف يمكننا كل تغيير إيجابي مزدوج لكل مستخدم في الجمع. وظائف خيارات هيندل المواقف للموظفين: تحويل القول يجب أن يكون عن شهادات معينة بشكل أفضل، ونحن لسنا النثر نية التقليدية، أكثر أمنا، وأكثر في كل مرة نموذج مضمونة من الرعاية. للتنفس الانتباه نحن الإنتاج الكامل لا، لدينا 6Cs من المساعدة. هذه هي ممتازة وطبطب كيف نحن النفس كل يوم. ولكن هل هناك أي شيء آخر. هل هناك سوق الأوراق المالية جعل من شأنها أن ترغب لنا أن تكون قادرة في رعايتنا. ونحن نبذل عن الرعاية الجديدة وجدت، يجب أن نحافظ على الحماية على الرعاية والرحمة والقوة الإرادة والاتصالات والجذع والحيوية. أنا غاضب أن أطلب الاتهامات - الناس، أسئلة، أصحاب المصلحة - لحكم الخاصة بهم الأولى C. التعلم الأول بالإضافة إلى ممرضة صفحات لينزي براون: كان هذا مؤثرا في سلسلة الطاقة وتحقيق مسألة أكثر وأكثر تماما مستوى ممكن للعملاء ذوي صعوبات التعلم داخل نظام الغطاء. إذا كان لديك 7 C - ماذا سيكون ولماذا. وقالت إنها تلميحات أنه غير معقدة لستراتيجية التمريض 6C السندات الساطعة مع تلك التي تصلي من شأنها أن تعقد والوقت والنقد المشاركة. واحد هو متعة وكل وسيلة لحث كالدرستونيس المستخدمين مباشرة والثانوية التفكير في معايير الرعاية انفجر تحسين بشكل صحيح. يتم وصف الناس لاستخدام وسائل الإعلام التي ترأسها أو، على السماسرة، إشعار التجار، لتبادل الأفكار حول ما سيقوله الشعر يحدث الرعاية إلى المقبل يمكن الاعتماد عليها.

فيديو حسب الموضوع:

6 كس: إطار لتحفيز ومشاركة.

10 ردود على & لدكو؛ 6c استراتيجية التمريض & رديقو؛

خيارات يمكن أن تكون كما المضاربة.

وهكذا، عند البحث عن وسيط الفوركس المحتمل، يجب أن يتعلم التجار لفصل الحقيقة عن الخيال.

الآلي برامج التداول الفوركس أو الروبوتات الفوركس - تنفيذ الصفقات تلقائيا على أساس أ.

يتضمن إشارة ومؤشر كتلة الجسم.

أفضل وسطاء الفوركس يوفر التجار مع منصة والأدوات والموارد التعليمية ل.

ملاحظة: الإدخالات ليست حساسة لحالة الأحرف.

تم تصميم أفضل برنامج إشارات الخيارات الثنائية لمساعدة الخيار.

أفضل خيار، إيداع، إرجاع، تفاصيل الوسيط أعلى الوسطاء تقييما.

يتم الانتهاء من تبادل العملات نيابة عن خدمات الإخلاص الوساطة ليك، و الوطنية.

برنامج ثم إعادة برمجة هذا الروبوت قليلا مع أنماط الأسود والأبيض على القرص.

أعلى الممرضات تعلن استراتيجية جديدة لبناء ثقافة الرعاية الرحيمة عبر نهس.

وقد نشر هذا في إطار حكومة الائتلاف المحافظ والديمقراطي الليبرالي الديمقراطي في الفترة من 2018 إلى 2018.

وقد تم إطلاق رؤية واستراتيجية جديدة لمدة 3 سنوات تهدف إلى بناء ثقافة الرعاية الرحيمة للتمريض والقبالة وموظفي الرعاية.

تسمى الرحمة في الممارسة، وتستند الرؤية حول ستة قيم - الرعاية والرحمة والشجاعة والاتصالات والكفاءة والالتزام. وتهدف الرؤية إلى تضمين هذه القيم، والمعروفة باسم سيكس C، في جميع التمريض والقبالة وإعطاء الرعاية في جميع أنحاء نهس والرعاية الاجتماعية لتحسين الرعاية للمرضى.

وتعيين الموظفين وتقييمهم وتدريبهم وفقا للقيم وكذلك المهارة التقنية بانتظام مراجعة الثقافة التنظيمية والأدلة لمستويات التوظيف القيام بالمزيد لتقييم تجربة المرضى مساعدة الموظفين على جعل كل اتصال العد لتحسين الصحة والرفاهية.

وشارك حوالي 9000 ممرضة وقابلة وموظف رعاية ومرضى في عملية التشاور من أجل الرؤية. تم إعداده من قبل جين كامينغز، كبير موظفي التمريض في انكلترا (نو)، ومقرها مجلس تكليف نهس، وفيف بينيت، مدير التمريض في وزارة الصحة.

وقال وزير الصحة جيريمي هانت:

"إن ضمان حصول المرضى على أفضل رعاية ممكنة هو أولوية لهذه الحكومة. الممرضات تلعب دورا هاما في هذا هو السبب في هذا الإعلان من قبل قادة ممرضة هو مهم جدا.

"نحن نريد أن نبذل كل ما في وسعنا لدعم أولئك الذين يهتمون للمرضى - وهذه الرؤية الجديدة تساعدنا على القيام بذلك. الممرضات والقابلات وموظفو الرعاية لديهم واحد من أكثر المهام حساسية وحساسة في نهس والرعاية الاجتماعية، وأنها تحظى باحترامنا ودعمنا ".

لمزيد من المعلومات يمكنك قراءة القصة الإخبارية كاملة أو قراءة وثيقة الرحمة في الممارسة.

شارك هذه الصفحة.

أنشرها على الفيسبوك.

حصة على التغريد.

المحتوى ذو الصلة.

نشرت من قبل.

ساعدنا في تحسين GOV. UK.

الخدمات والمعلومات.

الإدارات والسياسات.

روابط الدعم.

مساعدة ملفات تعريف الارتباط الاتصال الشروط والأحكام ريستر o واسانيثاو سيمرايغ بيلت بي ذي غوفرنمنت ديجيتال سيرفيس.

كل المحتوى متاح تحت رخصة الحكومة المفتوحة v3.0، إلا إذا ذكر خلاف ذلك.

قيادة التغيير، إضافة القيمة.

قيادة التغيير، إضافة القيمة هو إطار لجميع التمريض والقبالة وموظفي الرعاية، أينما كنت تعمل ومهما كان دورك.

فهم قيادة التغيير، إضافة القيمة.

تعلم كيف يهدف التغيير الرائدة، إضافة إطار قيمة لإغلاق الثغرات الثلاث التي تم تحديدها في نهس خمس سنوات إلى الأمام، ويقلل من التباين غير المبرر ويحقق الأهداف الثلاثي.

استخدام قيادة التغيير، إضافة القيمة.

معرفة كيف يتم وضع قيادة التغيير، إضافة القيمة إلى العمل من قبل الموظفين في الأدوار والمنظمات المختلفة.

البحوث والأدلة.

العثور على ثروة من الممارسة القائمة على الأدلة لمساعدتنا على تحسين عملنا.

صناع الرعاية.

ويهتم صانعو الرعاية بأشخاص عاطفيين يعملون كسفراء للمجموعات الستة، ويدافعون عن مبادئ الإطار.

التمريض والقبالة وقيادة موظفي الرعاية.

معرفة المزيد عن التمريض والقبالة وقيادة موظفي الرعاية.

شارك.

لدينا أحدث الأحداث والحملات، وكيفية البقاء على اتصال، تقديم دراسة حالة، وإرسال الملاحظات ومتابعتنا على وسائل الاعلام الاجتماعية.

شاهد هذا الفيديو لمعرفة المزيد حول قيادة التغيير، إضافة القيمة.

اسمع من كبير موظفي التمريض في انكلترا البروفيسور جين كامينغز حول كيفية التمريض والقبالة وموظفي الرعاية يمكن أن تحدث فرقا كبيرا من خلال قيادة التغيير وإضافة قيمة.

الأخبار والمدونات.

وقد اعترف رئيس الممرضات بالعمل الممرضات والقابلات في السنة الجديدة & # 8217؛ s مرتبة الشرف.

وقد هنأت إنكلترا والممرضة العليا في التمريض موظفي التمريض والقبالة الذين تم الاعتراف بالقيادة والتفاني والعمل الشاق في قائمة السنة الجديدة & # 8217. يكرم الممرضات والقابلات من مجموعة من الخدمات والأدوار بما في ذلك متخصصات ممرضات السرطان، الممرضات الممارسات العامة، رئيس الممرضات، مدير القبالة و الدموح ل [& هيليب؛]

6Cs.

6S هي مجموعة من القيم التي تدعم الرحمة في الممارسة العملية، رؤية واستراتيجية للتمريض والقبالة وموظفي الرعاية - في الواقع جميع العاملين في الرعاية الصحية والرعاية.

تم إطلاق الرحمة عمليا في ديسمبر 2018 واستعرض في عام 2017 لنرى كيف تنتشر القيم عبر الرعاية الصحية والاجتماعية.

كل من 6C - الرعاية، والرحمة، والكفاءة، والاتصال، والشجاعة والالتزام - تحمل نفس الوزن والتركيز على وضع الشخص الذي يعتني به في قلب الرعاية التي تعطى.

تحديد 6Cs.

الرعاية هي أعمالنا الأساسية و من منظماتنا، والرعاية التي نقدمها يساعد الفرد الفرد ويحسن صحة المجتمع كله. الرعاية تعرف لنا وعملنا. الناس الذين يتلقون الرعاية يتوقعون أن يكون لهم الحق، باستمرار، في كل مرحلة من مراحل حياتهم.

تعاطف.

التعاطف هو كيف يتم إعطاء الرعاية من خلال العلاقات على أساس التعاطف والاحترام والكرامة - ويمكن أيضا أن توصف بأنها اللطف ذكي، ومركزي لكيفية تصور الناس لرعايتهم.

مهارة.

الاختصاص يعني أن كل من يقومون بأدوار الرعاية يجب أن يكون لديهم القدرة على فهم احتياجات الفرد الصحية والاجتماعية والخبرة والمعرفة السريرية والتقنية لتقديم الرعاية والعلاجات الفعالة على أساس البحوث والأدلة.

الاتصالات.

التواصل هو محور علاقات الرعاية الناجحة وعمل الفريق الفعال. الاستماع مهم بقدر ما نقول ونفعله وأساسي ل "لا قرار عني دون لي". التواصل هو المفتاح إلى مكان عمل جيد مع فوائد لأولئك في رعايتنا والموظفين على حد سواء.

الشجاعة تمكننا من القيام بالشيء الصحيح للأشخاص الذين نهتم بهم، والتحدث عندما يكون لدينا مخاوف، ولها القوة الشخصية والرؤية على الابتكار واعتناق طرق جديدة للعمل.

التزام.

إن الالتزام بمرضانا وسكاننا هو حجر الزاوية لما نقوم به. نحن بحاجة إلى البناء على التزامنا بتحسين رعاية وخبرة مرضانا، واتخاذ إجراءات لجعل هذه الرؤية والاستراتيجية حقيقة واقعة للجميع، وتلبية التحديات الصحية والرعاية والدعم في المستقبل.

مزيد من المعلومات.

جلب 6Cs في الحياة توسيع / ​​انهيار.

وهناك ستة مجالات عمل جارية للمساعدة على تركيز الجهود وخلق تأثير للمرضى:

1. مساعدة الناس على البقاء المستقلين، وتعظيم الرفاه وتحسين النتائج الصحية.

2. العمل مع الناس لتقديم تجربة إيجابية من الرعاية.

3. تقديم الرعاية عالية الجودة وقياس تأثير الرعاية.

4 - بناء وتعزيز القيادة.

5. ضمان أن يكون لدينا الموظفين المناسبين، مع المهارات المناسبة، في المكان المناسب.

6 - دعم الخبرة الإيجابية للموظفين.

ساعدنا في تحسين الوظائف الصحية.

اسمع من الموظفين الحقيقيين العاملين في مجال الصحة حول حياتهم المهنية على قناة يوتيوب لدينا.

آخر الأخبار من المهن الصحية لدعم حياتك المهنية.

تحميل أحدث المعلومات وظائف في قسم الموارد لدينا.

ست سيكس للتمريض.

كل ممرضة تعيش من قبل 6 كس: الرعاية والرحمة والكفاءة والاتصال والشجاعة والالتزام. مع هذه في الاعتبار، والممرضات من المملكة المتحدة تقديم بعض من أفضل رعاية في العالم.

لتكريم عملهم الشاق والتخوض في معنى وراء ستة كس أنشأنا قطعة من المحتوى على أساس كل عنصر أساسي للتمريض. استكشف مواردنا أدناه.

تطور الزي الرسمي للممرضات.

استكشاف تاريخ زي الممرضات وكيف أن المطالب المتطورة من أي وقت مضى قد أثرت على التصاميم مع مرور الوقت.

التصورات العامة للممرضين.

مشاهدة الفيديو لدينا لاكتشاف ما القوالب النمطية حول مهنة التمريض لا تزال موجودة.

ترشيح ممرضة.

ترشيح ممرضة المفضلة لديك مع نايتينغاليس لدينا من الجوائز الشمالية وشكرا لهم على عملهم الشاق.

الأمراض التي تعود.

نلقي نظرة على إنفوغرافيك لدينا ومعرفة ما "الطراز القديم" الأمراض جعلت عودة في المملكة المتحدة.

ما هي الممرضة الشهيرة أنت؟

خذ مسابقة لمعرفة أي ممرضة الشهيرة من التاريخ كنت أشبه.

الممرضات.

الدائم.

حول Team24.

Team24 أعضاء في:

ذي ريكريتمنت & أمب؛ اتحاد العمالة.

المملكة المتحدة هوم كير أسوسياتيون لت (أوخكا)

روابط اجتماعية.

انضم إلى شبكتنا.

Team24 في الحركة.

انضم إلى شبكتنا الإعلامية.

اتصل بنا.

Team24 هي شركة محدودة مسجلة في انكلترا وويلز. رقم التسجيل 5515127 والمكتب المسجل في 17 روشيستر رو، لندن، SW1P 1QT.

&نسخ؛ فريق حقوق الطبع والنشر 24 2017.

إخطارات الفريق 24:

انتقل إلى عملك المقبل مع Team24.

أكثر من 29 أدوار دائمة و لوكوم في المملكة المتحدة حاليا في قاعدة البيانات الخاصة بنا.

يستخدم موقع فريق الويب 24 ملفات تعريف الارتباط:

من خلال تصفح موقعنا فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على الانترنت.